五、体检、考核
根据各岗位招聘人数，按综合成绩从高到低等额确定体检对象，综合成绩相同的，取笔试 成绩较高者为体检对象。体检标准按人社部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。报考人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一 次，体检结果以复检为准。若出现体检不合格者按高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间、地点另行通知。
笔试、面试和体检合格者确定为考核对象，考核形式以约谈、档案查阅为主，并对报考人员资格条件进行再次复核。资格条件的最终确认以复核为准，如有材料不完整或信息失实者，取消聘用资格。
六、公示、聘用
根据笔试、面试、考核和体检结果确定拟聘用人选，并在德化人才网进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,由招聘单位到人事编制部门办理相关聘用手续，并与聘用人员签订聘用合同，实行合同管理。
七、其他事项
（一）实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。情况特殊的，经组织人事部门批准可适当降低比例要求。
（二）根据德政[2009]267号规定，属困难家庭的报考人员免收报名费和体检费（体检费由用人单位统一支付），此类报考人员报名时应先缴纳报名费，再于笔试前携带有关证明材料（享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所 在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（区、市）民政或扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件）到县医院人事科办理减免报名费用手续。
（三）符合《福建省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发 〔2006〕10号)、《中共德化县委办公室德化县人民政府办公室关于“村村社社有大学生”计划的实施方案》（德委办〔2007〕89号）、《福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号） 等文件规定加分条件的考生，应在笔试前向县公务员局考录调配股提供相关有效证件，以便办理加分申请手续，否则视为自动放弃。
（四）考试、体检、考核等全程接受县纪检监察部门的监督。
（五）本公告未尽事宜由县委组织部、县公务员局和县卫生局负责解释。
政策咨询、技术和考务方面的有关问题可通过电话形式咨询。德化县医院咨询电话：0595—23522460，监督电话：0595—23552979；县公务员局咨询电话：0595—23522351。
中共德化县委组织部
德化县公务员局
德化县卫生局
2013年2月5日
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