|
报名时间：公告的发布时间距离报名开始的时间不少于10个工作日。报名时间不少于3个工作日。
报名方式：应聘人员请将个人详细资料（包括姓名、性别、专业、学历学位、培养学校、科研情况、工作经历、配偶及子女情况、应聘岗位等）邮寄至我校人事科。
报名地点：广州市广花二路802号广州卫生学校人事科510450
联系人：蒋老师祁老师
联系电话：020-86210016
笔试、面试时间另定。
四、招聘程序
1.笔试：笔试内容以相关专业知识为主，包括高等教育学、高等教育心理学、行政管理学、高等教育法规等内容。笔试成绩采取百分制，不带入总成绩。笔试成绩在我校校园网上公示五个工作日。
2.面试（含试讲、实操）：根据笔试成绩高低顺序按1：4比例确定面试名单，并在我校校园网上公示五个工作日。
3.体检：按面试成绩高低顺序确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自行负责。
4.考察：对体检合格的拟聘用人员进行综合考察，考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性，考察工作具体内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考生体检或考察不合格的，按面试成绩高低另推荐人选。
5.公示：根据考试、体检、考核结果，经学校领导集体讨论确实拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示（公示的范围对应招聘公告范围）。公示期间，对拟聘用人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。
6.聘用：经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。
五、招聘工作的组织领导、纪律要求及其他内容
（一）招聘工作的组织领导
在上级人事主管部门指导及监督下，成立学校人员公开招聘考核小组，由学校领导、相关部门负责人及专业人员等组成。
（二）招聘纪律
1.坚持公平、公正、公开原则及民主集中制原则。试卷评分须公平、公正；招聘条件、程序、结果须公开透明；
2.实行回避制度。在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定实行回避；
3.实行保密制度。试题的编写、封存、保管、拆封等，指定专人负责，严格按照密件要求做好保密工作；
4.严肃纪律。对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员如弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
六、其他
1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
广州卫生学校
二0一一年三月十
日
|
