（五）确定拟录用人选和办理录用手续
考核合格的人选由公开招考领导小组讨论确定拟录用人员名单，在网上公示7个工作日，公示期间对拟录用人员有异议的，用人单位或其主管部门在5个工作日内进行复查；公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。
五、获录用者的待遇和管理
获录用人员为医院编外人员，按规定签订劳动合同。合同期间享受番禺区中心医院有关制度规定的福利待遇。
六、招考纪律
（一）本次公开招考过程的纪律和监督要求，参照广州市人事局《关于印发<广州市事业单位招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔2005〕131号）和《关于明确<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>有关问题的通知》（穗人发〔2005〕170号）的精神执行。
（二）符合事业单位公开招考人员回避规定。
凡与录用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应考人员，不得应考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（三）对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招考纪律的应考人员，视情节轻重取消考试或录用资格。对违反公开招考纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。
（四）对在公开招考过程中发生的争议，按有关规定由公开招考工作领导小组调查并研究解决。
六、其他相关内容
本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由公开招考工作领导小组办公室负责解释。
附件：公开招考职位表。
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