五、考核内容
（一）考试分笔试、面试两个阶段。开考比例1：3或以上，笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，总分为100分。笔试结束后10个工作日内将成绩在中国广州人事网和医院官方网站公布。
（二）笔试成绩达不到60分者不得进入面试程序，成绩从高到低排列按招聘岗位人数的1：3确定参加面试人员。
（三）面试评估总分为100分，各评委评分的平均分为面试成绩。综合成绩包含20%的笔试成绩和80%的面试成绩，面试成绩当场宣布。
（四）按照医院考核小组面试考核中应聘人员综合成绩的高低，以招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照广东省事业单位工作人员录用的标准。应聘人员体检不合格或自愿放弃录用资格的，按医院考核小组考核成绩高低顺序依次确定替补人员。
六、确定拟聘人员并公示
体检合格并经对其思想政治表现、道德品质等审查合格确定拟聘人员名单，并进行7个工作日的公示（公示的范围原则上应对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，在3个工作日内进行复查。
咨询电话：020-81048190
举报、投诉电话：020-81048110
七、招聘工作的其他内容
1、以下人员不接受报名：
（1）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名；
（2）正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理的主要人员,未经单位或主管部门同意的不接受报名；
（3）由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员不接受报名；
（4）正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员不接受报名；
（5）有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员不接受报名；
（6）法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员不接受报名。
2、应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
广州市第一人民医
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