四、考试
考试分为笔试、面试。考试成绩均采用百分制。
（一）笔试
笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分，合格分数线为60分。笔试由区疾病防治所负责组织，区人口和卫生药品监督局负责监督。
（二）面试
采用结构化面试的方式进行。面试主要测试应试者的综合素质和心态。面试对象依笔试成绩高分到低分的顺序，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。面试由区疾病防治所负责组织实施，区人口和卫生药品监督局负责监督。
笔试、面试成绩按4:6比例计算总成绩，总成绩合格分数线为60分。
笔试、面试时间、地点待定。
五、体检、考察
考试结束后，根据应聘人员总成绩合格者中依高分到低分的顺序，按招聘岗位与体检人数１:１的比例确定。体检对象不合格的，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。区疾病防治所组织入选者体检，体检标准按有关规定执行。
体检结束后，由区疾病防治所对体检合格者进行考察，全面、客观、公正地对被考察者作出评价。
六、公示、聘用
根据报考者的考试、体检、考察结果，择优确定拟聘工作人员并公示。
公示期满后，按照《劳动合同法》有关要求，由区疾病防治所与应聘者签订《劳动合同书》，办理聘用手续。
七、其他要求
1、严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。
2、对违反招考纪律、弄虚作假者，视情节轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。
附件2：三水区事业单位招考工作人员报名表.xls佛山市三水区疾病防治所
2013年9月27日
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