（1）笔试内容：笔试主要考核从事相关专业知识，分值满分为100分。笔试以闭卷方式进行。
（2）开考比例要求：招考岗位数与报考人数原则上要达到1：3比例方可开考，
（3）笔试时间：2011年11月10日8：00—10：00
（4）考试地点：广西区桂林冶金疗养院老年大学1号教室
（5）笔试成绩公布：笔试结束3天后，报考人员可向招聘单位咨询，也可登陆广西区桂林冶金疗养院网查询。
2．实际技能操作
（1）实际技能操作内容：主要考核应试者相关专业的实际动手操作能力，分值满分为100分。相关专业实际操作方式进行。
（2）开考比例要求：招考岗位数与报考人数原则上要达到1：3比例方可开考。
（3）考试时间：2011年11月10日10：10—12：00
（4）考试地点：广西区桂林冶金疗养院病房
（5）成绩公布：考试结束3天后，报考人员可向招聘单位咨询，也可登陆广西区桂林冶金疗养院网查询。
3．面试
面试人选根据职位招考计划数，按1：3的比例，依笔试和实际技能操作两科总分成绩从高分到低分确定，成绩相同的，同时进入面试。面试人选、时间、地点在广西区桂林冶金疗养院网公布，并电话告知进入面试人选。
面试成绩满分为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试主要考察报考人员的仪表仪态、语言表达、心理素质、语言表达、应变能力、综合分析能力等（占40分）；专业知识掌握能力（占60分）。面试成绩在面试结束后当场宣布。
笔试、实际技能操作与面试成绩相加合成考试总成绩，并从高分到低分排序（总成绩相同的，按笔试和实际技能操作成绩高低排序）。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须按本方案规定携带全部报名手续原件，经验证无误后才能进入面试。证件及材料原件必须真实可靠，报考者因提供的证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料）不全或不真实的，或者报考者在《登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。
（四）考核
面试结束后，根据笔试、实际技能操作和面试综合成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1.2的比例进入考察，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
因考核不合格出现招考职位人选缺额的，在同职位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）体检
由单位领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，组织拟聘人员进行体检，体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。
因体检不合格出现招考职位人选缺额的，在同职位面试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示和聘用
对体检、考核均合格的人员，经研究确定拟聘用人选，公示7天，同时公布监督举报电话。
根据人事部2005年6号令和自治区有关文件精神，新进人员一律实行聘用制。对经公示无异议的拟聘人员，按照干部人事管理权限经我院党委批准后，办理入编、聘用手续。试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、严肃纪律
严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
七、其他：本次公开考试招聘不指定考试用书。
八、联系电话：0773－3621397
联系人：林凯倩
广西壮族自治区桂林冶金疗养院
2011年10月17日
