五、待遇
1、护士试用期为1-3个月，试用期工资参照在职同类人员给予生活费（不享受绩效工资）。
2、试用期满后，经考核合格者签订正式用工合同，按聘用合同制人员进行管理。工资待遇参照在职同类人员执行，并按国家有关规定办理养老等保险手续。
3、被聘用人员在聘用期间如有违法违纪，不服从管理或不能胜任工作等情况，医院可按《劳动合同法》的相关规定与之解除劳动合同；合同到期后，医院视情况续签聘用合同。
4、病案管理员试用期不享受生活费。
六、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果"三公开"制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞敝等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，将严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
剑河县人民医院
2013年8月14日
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