（三）资格初审
招考单位对报考人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。报考人员可登陆“漳州市人事考试中心”网上查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。2012年10月25日起，资格初审合格者应前往市政府法制办公室综合科领取准考证。考试地点设在漳州市区，具体考试时间、地点以准考证为准。
资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加遴选资格。
（四）统一考试
公开遴选采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试（2012年10月27日至28日之间）
笔试主要测试报考者与依法行政相关的文字表达、公文处理等能力。笔试卷面总分100分。
市政府办公室将在“漳州市人事考试中心”网上公布笔试成绩和面试人选名单。考生可自行上网查询。
面试前进行资格复核。面试人选持所在单位同意报考的书面意见于2012年11月2日到市政府法制办公室接受资格复核。对于复核未通过、未参加复核或本人明确表示不参加面试的，其空缺名额根据笔试成绩从高到低排名顺序依次递补。资格复核合格者进入面试。
2.面试（2012年11月上旬）
在笔试合格分数线的基础上，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位计划人数的比例为3∶1。面试的具体时间和地点另行通知。
面试主要测试报考者的知识水平和业务能力、口头表达能力和应变能力等。面试成绩总分100分，60分以上为合格；当面试对象与拟遴选人数比例为1∶1时，考生面试成绩70分以上为合格。
（五）组织体检（2012年11月中旬）
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。根据考试总成绩从高分到低分确定体检对象，体检对象与遴选计划人数的比例为1∶1。如遇总成绩相同时，以面试成绩高者确定体检对象。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按总成绩排名顺序依次递补。
（六）考核与选用（2012年11月下旬）
市政府办成立考核组，对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及廉洁自律等情况进行认真考核。市政府办党组按照考试、体检、考察结果，集体研究确定拟遴选人员，报市公务员局审核通过后，在“漳州市人事考试中心”网上及人选所在单位公示7天。公示期满无异议的，由市政府办按相关程序办理公务员调动手续。
监督电话：市政府办纪检监察室：2025378，13960161099；
市公务员局：2029201。
《漳州市政府办法制工作科员职位表》.doc
《漳州市政府办法制工作科员报名表》.doc
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