七、聘用和管理
（一）聘用人员实行聘用合同管理，由受聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期为一年，自试用期开始其工资及福利待遇纳入县财政预算管理。试用期满考核合格的按有关不定办理转正定级，考核不合格的给予解聘。
（二）聘用人员首期服务年限为5年（含试用期）。非因工作需要经用人单位同意，报批县政府批准的，聘用人员在首期聘期内不得流动。在我县人民医院服务期不满5年的按有关服务协议规定取消其相关待遇，并承担相关责任。
八、纪律与监督
（一）本次招录工作要严格按照《海南省卫生事业单位人事制度改革实施意见》和《海南省事业单位人员招聘规定》的有关规定执行。
（二）用人单位负责人和招录工作人员，在履行招录工作的人员审查、命题、评卷、监考、复核等工作过程中，涉及与本人及亲属有利害关系或可能影响招录公正的情形，应主动申请回避。
（三）因违反有关纪律的工作人员和应考人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。
（四）本次招录工作全程接受白沙县人大、政协、纪检、新闻媒体及社会各界的监督。招录工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
九、注意事项
（一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个职位。
（二）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
（三）在整个招聘过程中，报考人员（特别是外地报考人员）应保证个人通信的畅通，并密切注意考试时间、考试地点安排和交通、天气等情况，以免耽误考试。如因报考人员自身原因，导致误考、缺考，则一切后果由报考人员自己承担。
咨询电话：0898—27723496（县卫生局）
0898—27723265（县人社局）
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