六、体检
根据聘用职位、专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1.5的比例（四舍五入）确定参加体检人员。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）规定的内容执行。体检相关事宜将通过相关网站进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
七、考核与聘用
对体检合格人员，根据考试总成绩，按拟聘用职位人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。合格者由招聘单位在适当范围内进行公示，公示期结束无异议者，由用人单位与其签订聘用合同，确立人事关系。
被聘用的人员，应在接到通知之日起15日内履行报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃录用资格。新聘用的人员试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、洛龙区公开招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组
组长：周玉甫
副组长：刘喜红、李永强
成员：郭金豹、何来芳、张红军、杨平、陈栋
领导小组下设办公室，何来芳同志兼任办公室主任。
九、成立洛龙区公开招聘医疗卫生专业技术人员监督领导小组
组长：白鸟
副组长：郭祖勋、王孝芳
成员：郭金豹、王现录、杜来顺
咨询电话：65156602、63259228
二○一二年十一月二十三日
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