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2012年福建医科大学附属协和医院招聘工作人员方案
来源:2exam.com 2012-3-12 11:07:26 【字体:小 大】

 

2、根据闽价费(2007)196号文件规定,对符合报名条件的人选收取考务费80元/人(领取准考证时交款)。

报名日期:2012年3月9日—2012年3月23日。

四、考核和面试的有关规定

根据福建省事业单位公开招聘工作有关规定,招聘博士可以采取考核面试方式进行。

1、所有应聘人员均应参加我院组织的临床技能考核。

2、所有报名人员均可参加面试,根据面试成绩,由高分至低分依次确定拟聘人选,面试成绩低于70分者不予聘用。

3、医院成立面试考核小组,负责应聘人员的面试考核工作。医院纪检监察部门对面试考核过程予以监督。

4、拟聘人选体检(参照公务员体检标准)不合格的或自动放弃聘用资格的按面试成绩排名依次递补。

5、经上述程序确定的拟聘人选,在福建医科大学附属协和医院网站公示7个工作日后无异议的,方可与医院签订聘用合同。

6、受聘人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资标准及本院福利待遇。

7、受聘人员试用期满后考核不合格的,不续签《聘用合同》。

8、上述考核、面试等具体时间另行通知,相关信息均在我院网站(网址:www.fjxiehe.com)发布,请所有应聘者及时查询。

五、信息公布方式

本方案经上级主管部门审核后,我院将在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjbyx.gov.cn)和福建医科大学校园网(www.fjmu.edu.cn)及福建医科大学附属协和医院网(www.fjxiehe.com)上公布招聘信息。

六、联系方式

地址:福建省福州市新权路29号福建医科大学附属协和医院人事科

 

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