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2012年江苏夏季南通市中医院公开招聘工作人员(编外)简章

来源:2exam.com 2012-8-13 15:22:28


三、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试:
(1)笔试为闭卷考试,内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主,不指定大纲和教材。
(2)笔试时间:具体时间另行通知。
(3)笔试结束后,原则上按招聘岗位数1:3比例确定参加面试人选。
2.面试:
(1)面试由南通市中医院具体组织实施。
(2)面试形式采用招聘专业科室面试与院部面试相结合的方式进行。
(3)面试时间和地点将通过南通卫生信息网和南通市中医院网站公布。
3.成绩合成:按照笔试和面试成绩各50%,合计应聘人员的总成绩。
四、体检和聘用
1.体检:在面试考生中,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
2.聘用:经体检合格的拟聘用人员,将在南通卫生信息网(http://wsj.nantong.gov.cn)和南通市中医院网站(www.ntzyy.com)予以公示,时间7天。
对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位在壹周内办理相关聘用手续。
五、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受市卫生局及医院纪检监察部门和社会公众的监督,严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊,应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为,即取消考试和聘用资格,工作人员若在招聘工作中违反制度,将严肃追究当事人责任。
咨询电话:0513-851261840513-85053618
监督电话:0513-851261570513-85053622
附件:2012年夏季南通市中医院公开招聘工作人员岗位简介表


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