(四)体检、公示
考试总成绩按笔试占60%、面试占40%相加计算,根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同者,取笔试成绩高者),按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员,并实行一次性体检。体检按修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或录用过程中出现缺额的,在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行依次递补。对拟录用的卫技人员在张家港市卫生信息网(http://www.zjgws.gov.cn/)公示7天。
四、录用及管理
经考试、体检、公示合格的,经主管部门审核后,报市人事部门核准,发出《录用通知书》,毕业生凭《录用通知书》和毕业证按通知规定的时间及时到用人单位报到,办理相关手续。新录用人员实行见习期(试用期),期满经考核合格者,予以正式录用。不合格者,取消录用资格。新录用的人员,身份为编外合同制职工,签订劳动合同。
五、纪律与监督
招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假,循私舞弊,一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。招聘工作接受张家港市卫生局纪委和社会各界的监督。电话:0512-58179829。
六、本简章由张家港市卫生局、张家港市人力资源和社会保障局负责解释。
张家港市卫生局
张家港市人力资源和社会保障局
2013年5月7日
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