（五）答辩（教学岗位）
1.答辩时间：2013年3月30日上午10:30。
2.答辩地点：赣州卫生学校。
答辩主要考核应聘人员的作为一名老师的基本素质，包括政治、思想、品德，所学专业和相关专业的基本理论、基本知识、基本技能，表达能力、教学能力等。
所有考试结束后，根据应聘人员的总成绩，按每个职位1：1的比例等额确定政审及体检人员（与入闱最后一名成绩并列者以笔试或试讲分数高者入闱）。
（六）政审、体检和聘用
1.政审。政审工作由各招聘单位负责对政审对象的思想政治、医德医风、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等进行全面政审，并对其报考资格进行复审。政审结束后，形成书面政审材料报市卫生局和市人社局审核备案。
2.体检。有行业标准的，执行行业标准；没有行业标准的参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。因体检不合格出现的空缺岗位，按考生总成绩从高分到低分依次递补（递补考生总成绩必须不低于拟聘用人员的最低分方可聘用）。
体检工作由市卫生局负责组织，体检时间和体检医院另行通知。
3.聘用。市卫生局根据招聘计划数，按入闱考生公开招聘总成绩和政审、体检合格人员中从高分到低分等额确定拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后报市人社局审批并办理相关手续。
聘用人员实行3个月的试用期并签订聘用合同，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
监督电话：市人社局0797-8392289
市卫生局0797-8169029、8169030
2013年3月14日
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