四、考试、资格复查、面试
（一）博士
由本单位组织实施，具体事项另行通知。
（二）硕士
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。
2、打印准考证时间：2013年11月25日-11月30日，登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）或江西卫生人才人事网（www.gwrcw.com）自行下载打印准考证。
3、笔试时间：2013年11月30日参加由省卫生厅组织的考试，考试形式为人机对话，考试内容为相关专业知识，具体安排见准考证。考生可于12月14日后登录报名网站查询成绩。
4、根据考试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数按1:3的比例确定面试人员。
5、资格复查：入围人员面试前需进行资格复查，因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次替补。
资格复查所需材料（原件及复印件）：身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、学籍成绩单（加盖学校公章）、个人简历、毕业生就业推荐表、获奖证书、本科学历学位证、英语等级证书、执业资格证书等。
资格复查地点：江西省人民医院人事科，具体时间另行通知。
6、面试：面试的时间、地点、方式另行通知。
五、体检、考核、公示
1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照公务员体检标准执行。因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
3、用人单位组织对体检合格人员进行考核。
4、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
经 笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后，办理相关聘用手续。因医院已满编，根据省卫生厅要求，硕士研究生暂实行人事代理，待医院有空余编制后，考核合格，办理上编手续。博士人员执行国家规定正式职工的工资福利待遇；硕士人员按照国家规定正式职工的标准执行工资，具备执业资格的人员前三个月和不具备 执业资格的人员只享受医院平均奖金的50％，具备执业资格的人员三个月后可享受医院平均奖金的85％，一年后享受医院正式职工的奖金待遇。
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