（一）笔试

1、笔试时间：2011年11月27日，8：20—9：20《行政职业能力测试》;9：50—11：20《专业理论知识》。

笔试科目：各招聘岗位笔试科目以附件1笔试科目为准。

2、笔试成绩总分为100分，低于60分的人员取消进入面试资格。

《行政职业能力测试》和《专业理论知识》科目成绩，按50%比例折算后分别为50分。

3、考试地点及考生须知详见《准考证》，考生考试时需携带《准考证》和报名时使用的有效身份证，考生需准备黑色签字笔。

4、笔试成绩在图们市人民政府网站适时公布，考生可自行登陆查询。

（二）面试

1、参加面试人员，按照招聘计划，根据考生笔试成绩在60分以上的人员中，按招聘岗位1：3的比例，从高分到低分确定参加人员。

2、如考生笔试总成绩相同一并进入面试，成绩从高分到低分确定面试人选。

3、面试方法：面试工作由市人社局负责。

面试由市人社局、市卫生局实施，面试主要考察应聘者基础理论知识和实际技能。

4、考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布。

5、面试成绩为100分，低于60分的人员不得体检和聘用。
三）最终考试总成绩计算方式

最终考试总成绩计算为：最终考试总成绩＝笔试成绩+面试成绩。

考试总成绩按顺序排名，同一岗位考试总成绩相同时，则依次以面试成绩、《行政能力测试》笔试成绩、《专业理论知识》笔试成绩高者优先。

五、优惠政策

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭考生，携带家庭所在地县(市)级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经审核同意后，可免缴笔试费用。

六、体检

根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格或放弃体检的，按报考该职位参加面试考生的总成绩由高分到低分依次递补，无递补对象的，不再递补。根据《图们市事业单位公开招聘工作人员体检办法(暂行)》(图人社联发〔2010〕5号)，由市人社局统一组织考试人员进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在市人社局指定的市级医院进行。体检费用由参加体检的考生自理。

七、考核

对体检合格人员，由市人社局按照《图们市事业单位公开招聘工作人员考核办法(暂行)》(图人社联发〔2010〕6号)规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核，择优聘用。对体检或考核不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在60分以上的人员中从高分到低分依次递补。

八、聘用

考核合格者办理聘用手续。根据《图们市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》(图办发〔2010〕2号)规定，事业单位新聘用人员试用期为半年，试用期满经考核合格的，由招聘单位与聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订聘用合同。

九、信息发布及政策咨询

图们市人民政务网站（http://www.tumen.gov.cn）为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。

图们党建网、图们市人力资源和社会保障局网站同时发布此次招聘信息。

政策、考务咨询电话：图们市人才交流服务中心0433—3663501、3668531

本次招聘主办方不指定考试教材，不提供考试资料，不举办任何培训班。

附件1：2011年图们市事业单位面招聘人员信息一览表.xls

附件2：图们市事业单位招聘工作人员报名登记表.doc