面试成绩不设合格线，但形不成竞争职位的考生，面试成绩须达到60分。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分排序。
（六）考察（政审）和公示
根据考试总成绩，按职位拟录取人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定考察（政审）人选。考察（政审）工作由各招录机关负责实施。
拟录取人员名单由省公务员主管部门在省人力资源社会保障厅、省公务员局网站公示。
公示期满，符合条件的，办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合条件的，不予录取。在考察（政审）、公示期间，因不合格出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
（七）审批、入学及录用
省公务员主管部门确定拟录取人员名单，上报中央公务员主管部门，并报省委政法委备案。相关院校根据拟录取人员名单发放录取通知书，入学时间为2013年2月底前。省教育厅配合培养院校对新生进行学籍电子注册。
被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、定向单位和定向单位所属省级政法机关签订定向培养协议书，接受培养。被录取人员的户口和档案迁入录取院校。试点班学生在校期间按学生管理规定管理。被录取人员在校期间免收学费，并发给生活补助费。
对于合格毕业生，所在院校应按原确定的招录单位进行派遣，并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续，按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》进行管理。试点班学生毕业到定向单位工作，本科试点班的需服务满7年，专科试点班的满9年，方可交流。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。同时，一次性将所享受的教育费用和补助费（包括学费、培养费和生活补助费）退还到定向单位所属省级政法主管部门。在校期间主动放弃学业的学生或者违约不到定向单位工作的毕业生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位，并将情况记入诚信档案。相关人员应在违约处理决定公布后1个月内，一次性将所享受的教育费用和补助费（包括学费、培养费和生活补助费）退还到定向单位所属省级政法主管部门，并缴纳该费用50%的违约金。
四、有关优惠政策
对在服役期间荣立个人三等功以上奖励的退役士兵，在同等分数条件下优先录取。
应征入伍的全日制普通高校毕业生（于2012年8年31日前拿到毕业证书）退役后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分。
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