招聘岗位
人数
专业要求
最低学历
性别
工作经验
最低月薪
岗位描述/条件/待遇
保险金融类管培生
7
保险、金融、精算等相关专业
硕士
不限
不限
面议
熟练掌握保险、金融、精算等相关专业知识；熟练应用办公软件；通过了相关从业资格考试、或具有相关实习经验者或具有英语翻译能力，口语流利者优先考虑。
市场营销类管培生
2
市场营销等相关专业
硕士
不限
不限
面议
熟练掌握市场营销等相关专业知识；熟练应用办公软件；通过了相关从业资格考试、或具有相关实习经验者优先考虑。
信息技术类管培生
2
计算机科学技术、软件工程（电子商务）等相关专业
硕士
不限
不限
面议
较全面掌握计算机信息技术专业知识，熟悉计算机软硬件及网络；熟悉软件开发、服务器操作系统、数据库、商用软件系统以及网络安全等相关知识与技术；有较强的问题分析和解决能力、良好的沟通能力；具有相关实习经验者优先。
企业管理类管培生
4
人力资源、行政管理、企业管理、财务会计等相关专业
硕士
不限
不限
面议
较全面掌握现代企业管理、人力资源管理、财务会计等专业知识，熟悉人事法律法规及制度，有良好的文字处理和沟通能力，具备良好团队协作精神；熟练应用各种办公软件；具有相关实习经验者优先。
法律类管培生
2
法律相关专业
硕士
不限
不限
面议
较全面掌握民法、公司法、合同法、保险法等法律专业相关知识及法律事务处理运作程序；法学基础知识扎实，具有较强的书面表达、逻辑思维能力和沟通协调能力；熟练应用各种办公软件；通过国家司法考试且具有相关实习经验者优先。
核保核赔类管培生
8
临床医学、车辆工程、机械制造及自动化、土木工程等相关专业
硕士
不限
不限
面议
掌握临床医学，特别是骨科、外科等相关知识；了解医疗机构、伤残鉴定机构等工作流程；医学基础知识扎实。车辆工程、机械制造及自动化、土木工程等相关专业知识扎实、成绩优秀；身体健康，性格开朗；具有良好的敬业精神和团队精神；具备较好的沟通协调和组织能力；熟练应用办公软件；具有相关实习经验者优先。
分支机构管理岗
25
保险、金融、财务、市场营销、管理学、车辆工程、临床医学、法律、理工科等相关专业
本科
不限
不限
面议
相关学习领域知识扎实，了解保险、金融等相关专业知识；熟练应用办公软件；通过了相关从业资格考试、或具有相关实习经验者优先考虑。
报名办法：
通过各高校就业网站发布招聘公告，学生通过邮箱(hr@zhlic.com.cn)及现场双选会投递简历
资格审查办法：
按照招聘基本条件审查（总公司岗位学历要求为硕士研究生及以上，分支机构管理岗为本科及以上学历），专业符合岗位要求
考试方式及时间安排：
简历筛选：11月27日至11月30日：
资格审查：12月1日至4日；
笔试：12月9日；
面试：12月10日
招聘渠道：
校园招聘|
具体(招聘/录取)公布渠道：
青岛市国有企业招聘平台
咨询电话：55765813
监督电话：55785555
