（二）业务助理（15人）

拟聘分部：北京、大连、南京、青岛、武汉、长沙、厦门、深圳、重庆、唐山、泉州、福州

岗位职责：负责协助分部客户经理做好客户开发、产品销售、关系维护和服务工作；负责分部负责人交办的其他综合事务工作。

任职资格：

1、全日制本科（含）以上学历；

2、具有较强的学习能力和较强的服务意识；

3、具有较强的分析能力及文字功底；

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，身体健康，无不良记录。

（三）风险经理（13人）

拟聘地区：成都、大连、杭州、昆明、南京、青岛、石家庄、唐山、太原、武汉、呼和浩特、福州

岗位职责：负责授信客户的贷前调查，落实和办理放款前提条件；按规定做好分管客户的贷后检查工作；负责做好风险预警工作；负责分管客户的贷款风险分类，完成贷款风险分类工作底稿并提出初分意见；实施问题及不良贷款催收和处置工作；兼职分部合规经理岗位相关工作。

任职资格：

1、具有金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历、３年以上银行信贷工作经验；

2、熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法；

3、熟悉现代商业银行风险管理理论，掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法；

4、具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作。

（四）授信评审部授信评审经理（6人）

岗位职责：参与事业部风险政策的制定及贯彻落实；依据风险政策对事业部内具体授信项目进行尽职评审；负责根据市场变化、行业发展特点等参与制订专业化的行业评审标准；参与新产品、新业务、新商业模式开发、风险研判，撰写风险分析报告；负责贷前调查质量评价并对客户经理和风险经理提供授信调查培训、业务咨询和指导。参与客户评级、债项评级和客户风险限额管理。

任职资格：

1、具有金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历、3年以上银行信贷工作经验；

2、熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法；

3、熟悉现代商业银行风险管理理论，掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法；

4、具有敏锐的风险意识和判断能力，能够主动开展风险管理工作。

5、具有大型民营客户评审工作经验、投资银行工作经验者优先。

6、具有CPA、CFA、ACCA、FRM、PRM、保荐代表人资格者优先。

（五）业务规划中心规划经理（1人）

岗位职责：负责牵头组织制定和跟踪评估冶金事业部中期发展战略和年度业务规划，适时提出区域发展、客户和金融产品发展战略、经营策略、资源配置和业务政策意见，并动态调整；按照总行相关要求，负责向内、外部机构提供宣传相关的文件材料，并负责牵头组织冶金事业部内外宣传活动。

任职资格：

1、年龄35岁以下，全日制硕士研究生（含）以上学历；