按照省人力资源和社会保障厅的要求，在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅及山东省立医院网站上公布招聘信息，接受公开报名。博士研究生可直接到省立医院人力资源部报名或电话确认报名，办理相关面试手续，该院安排专人负责资格审查。报名时间自信息公布之日起至3月22日结束。逾期不报到者视为放弃资格。报到时需提交以下资料（原件和复印件）：个人简历（包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的论文及科研成果、各类获奖证书等）、毕业生就业推荐表、身份证或户口本等。在职人员、委培及定向毕业生须提交原单位同意面试的证明材料。
（三）考试面试内容和方式
面试主要考察应聘者的基础知识掌握情况、外语水平、专业技能、业务水平及发展潜力等。面试时间10-30分钟，接受同行专家的提问。面试时间另行通知，具体时间见山东省立医院网站（www.sph.com.cn）。面试以百分制计算成绩，面试成绩即为总成绩，设定面试及格分数线为60分，低于60分者不予录用。
（四）考核体检
根据面试成绩，按照高分到低分以不低于1：1.2的比例确定进入体检考核范围人员。体检参照人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。体检合格后组织考核，成立考核小组，具体负责考核工作，实事求是，全面、客观、公正地进行评价。

（五）签订聘用合同
经过面试、考核、体检合格拟聘用人员情况，在山东人事信息网进行公示，时间不少于7个工作日。公示无异议后经审核同意，报省人力资源和社会保障厅备案，签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度，试用期为3-12个月。试用期满后，根据考核情况决定是否继续聘用。
三、相关待遇
享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。
四、联系方式
联系人：曹先生乔先生
电话：0531—87060696、85186403
传真：87904002
E-mail：slyyrsc@163.com
地址：山东济南市经五纬七路324号山东省立医院人力资源部
邮编：250021