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报考人员于2011年4月8日之前到青阳县人民医院人事信息科报名。
2、提交的材料
应聘毕业生需提交的相关证明材料的原件及复印件、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证，个人简历材料（其中必须含毕业生推荐表）。
3、笔试、面试
笔试、面试在青阳县人民医院进行，笔试、面试成绩各占综合成绩50%。
笔试主要测试应聘毕业生理论知识掌握情况。
面试主要测评应聘毕业生理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业基础知识、相关知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试评委7名。计分办法：去掉一个最高分、一个最低分后合计计算均分。
4、考核、体检
按照应聘人员综合成绩，根据招聘岗位，由高分到低分确定进入首次入围体检人选，名次靠后毕业生作为替补入围待选。先依次等额组织体检，后进行政审。政审主要审查应聘毕业生政治表现、遵纪守法等情况。如均合格，则不再组织名次靠后应聘毕业生体检。对体检、政审不合格毕业生造成的空缺，从同一岗位替补入围毕业生中依次等额递补进行体检和政审。不按我院规定时间参加体检视为自动放弃。
四、签订聘用合同
经政审、体检合格的拟聘用毕业生，经公示7天无异议后，由医院与应聘人员签订《高校毕业生就业协议书》，并向应聘毕业生发出《青阳县人民医院2011年录用人员通知书》。拟聘毕业生应按通知书规定的日期，持《通知书》、学校介绍信、身份证、毕业生推荐表原件、毕业证书、学位证书等到我院报到，超过7日不报到者，我院视为自动放弃应聘。
医院按照规定与受聘人员签订聘用合同，并报县人事部门备案。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
其他未尽事宜，由青阳县人民医院2011年招聘工作领导小组织负责解释。
五、招聘工作联系人及联系方式
联系部门：青阳县人民医院人事信息科
联系电话：0566—5020215张先生
青阳县人民医院2011年新进人员需求表
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岗位 |
人数 |
专业 |
学历 |
备注 |
|
妇产科 |
1 |
临床 |
本科（学士） |
女 |
|
眼科 |
1 |
临床 |
本科（学士） |
男 |
|
内一科（心血管、呼吸、肾内科、消化） |
4 |
临床 |
本科（学士） |
3男1女 |
|
五官科 |
1 |
临床 |
本科（学士） |
男 |
|
感染科 |
1 |
临床 |
本科（学士） |
男女不限 |
|
病理科 |
1 |
临床 |
本科（学士） |
女 |
|
心电图 |
1 |
临床 |
大专以上 |
男女不限 |
|
检验科 |
2 |
检验 |
大专以上 |
男女不限 |
|
麻醉科 |
1 |
麻醉专业
（临床可代） |
本科（学士） |
男 |
|
放射科 |
2 |
影像专业
（临床可代） |
本科（学士） |
男 |
|
普外 |
1 |
临床 |
本科（学士） |
男 |
|
B超室 |
1 |
影像专业
（临床可代） |
本科（学士） |
男女不限 |
|
脑外科 |
2 |
临床 |
本科（学士） |
男 |
|
骨科 |
2 |
临床 |
本科（学士） |
男 |
|
CT室 |
1 |
影像专业
（临床可代） |
本科（学士） |
男 |
|
医疗设备维护 |
1 |
机电专业 |
大专以上 |
男 |
|
医院管理 |
3 |
卫生管理、信息管理与信息系统 |
本科（学士） |
男女不限 |
|
