2、招聘采取笔试和面试相结合的方法，择优录用。笔试主要考核应试人员的医疗卫生专业知识，面试主要考核考生的综合素质和能力。我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年，经考核合格，3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考招聘岗位的笔试成绩加10分。笔试结束后，根据各科目笔试内容，分别确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，由高分到低分依次按招聘计划1：2的比例确定进入面试人员,笔试合格人数达不到1:2比例的，按实有人数确定面试人员。进入面试人员达不到1:2比例的，面试人员成绩不足60分的，取消录用资格。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。
根据考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。
四、体检考核
体检参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。成立考核工作小组负责考核工作，考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对体检、考核不合格造成的空缺，经人社部门审核同意后，按照考试总成绩依次递补。
五、录用与分配办法
经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的予以录用。
新录用人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，确立人事关系，不合格的解除聘用合同。
六、注意事项
1、本次考试相关信息均在乳山市人力资源和社会保障局网站发布，请考生时刻关注，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
2、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、咨询电话：0631—6654170。
附：2012年乳山市招考镇卫生院工作人员报名登记表
2012年乳山市招考镇卫生院工作人员计划表乳山市人力资源与社会保障局
二○一二年九月十日
山东省桓台县2012年卫生事业单位公开招聘专业技术人员公告山东2012年菏泽市牡丹区公开招聘90名卫生专业技术人员简章2012年8月山东省医药工业设计院公开招聘工作人员简章山东省昌乐县人民医院2012公开招聘百名医学专业技术人才简章2012年8月山东省千佛山医院公开招聘工作人员简章山东省枣庄市市中区妇幼保健院2012关于公开招聘护理人员的通知山东省商河县2012年度卫生事业单位公开招聘人员简章山东省无棣县卫生系统2012年公开招聘工作人员简章山东2012淄博市公安局招聘150名协勤人员简章山东2012年东营市人民医院第二次招聘简章山东省日照岚山区2012年卫生系统招聘简章山东省岚山区卫生系统2012年公开招聘专业技术人员岗位及人数2012年山东省滨州市滨城区公开招聘计划生育服务中心工作人员简章2012年山东省梁山县招收卫生系统专业技术人员简章山东省济南市2012济阳县教育、卫生事业单位招聘岗位相关
