2014年陕西省公务员招聘考试的笔试工作已在4月12日顺利结束。考试结束后想必考生的状态都是千差万别的，纠结过去总没有太大用处，无论结果如何，都要保持冷静且积极乐观的心态，思考下一步该如何走。进入五月，大多考生都已经准备面试环节的备考了，在此，为广大考生提供一些公务员面试中的核心要点，希望对考生的备考有所帮助。
核心法宝一：知已知彼，百战不殆
带兵打仗讲究知己知彼，面试也是这样。因此考生在备考时首先要了解公选的考试形式、考察内容等，做到心中有数。公告未出，该如何下手？这是许多考生的疑虑。在准备笔试的过程中，大家都做过许多的真题，很多考生笔试一过就忘记真题这回事了，其实真题在面试中的作用依旧巨大无比。从真题中我们一方面可以判断考试的形式，另一方面了解题目的类型和出题方向。一般面试的形式主要有结构化、无领导小组讨论、情景模拟。
除了了解考试形式和内容之外，还有一个重要的“彼”就是报考岗位。公务员面试非常注重人岗相适。公务员面试是按照“干什么考什么”的原则来考的，这就要求考生一定要了解所报考岗位的主要职责，岗位需要的职业素养等，在面试的过程中要有意识的有所体现。建议考生多看看所报岗位的相关单位网站，优秀同事的事迹，相关领导的微博、博客等。如果自己以前的工作与所报考的职位是对口的，那么还要注意从自己平时的工作实践当中总结适合用来答题的思路和方法。在此基础上，考生对自己的基本状况、主要工作经历以及对每种面试形式的掌握程度进行一个详细的梳理，了解自己的优势和弱势，进而有针对性的提高。
核心法宝二：面试答题深广高
要想在众多的考生中脱颖而出，很重要的一点就是在结构化答题中，回答的好。而这个好主要就体现在三个维度上：答题的广度、高度和深度。广度是指考生的知识面要广，不能仅仅局限于自己现在的知识范围和工作范围。在以往的培训中，有很考生反映自己平时只注重跟自己本职工作相关的知识积累，而很少去关注其他方面的事情，甚至是一些社会上已经闹得沸沸扬扬的热点也不知道。这是很多考生的短板，也是导致考生在最后分数不高的主要原因。而广度不仅是要了解社稷民生，更要了解怎样做好一个领导干部；不仅要考虑到现象反映出的主要矛盾，更要看到方方面面，找出尽量多的问题，主要矛盾迅速解决，次要矛盾做到防患于未然。
答题的高度和深度，是指作为一名领导干部，要具备一定的决策能力，这就要求各位考生要有总揽全局的高度和把握问题实质的深度。因此，考生在答题时要联系党和国家的一些重要理论、大政方针来回答，还要运用马克思主义哲学观来分析问题。这样，一来能够展现自己的政治素养，二来也能够帮助考生在分析问题和解决问题的时候站住脚，而不会犯片面和偏激的错误。把握问题实质的深度还可以体现在问题解决策略的提出上，从宏观、中观、微观不同的侧面出发；还可以从政治、经济、文化不同的角度出发；还可以从政府部门、法制建设、社会风气、相关社会组织、个人等不同的维度出发。在体现深度的同时也体现思维的条理性。
核心法宝三：微笑是最好的装备
在面试过程中，紧张是在所难免的，但是要注意避免过度紧张，过于紧张不仅不利于自己的发挥，还会给考官留下不好的印象。保持恰当的紧张程度，一方面重视此次考试，一方面要自信的面对此次考试。要想给考官留下一个好印象，最简单也最有效的办法就是：保持微笑。微笑一方面可以缓解自己的情绪，暗示自己提起自信，另一方面还可以给考官留下大方自信、有亲和力的好印象。
