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1、必须按简章公布的岗位及资格条件要求报名。由于招聘报名时不进行资格初审，请考生务必认真阅读简章，完全符合报考岗位资格条件方可报名，否则将取消面试资格。
2、每人限报一个岗位，不得重复报名或多岗位报名。不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名时提供的信息和材料必须真实完整。资格审查包括面试前的资格审查以及应聘人员个人档案审查两个环节，任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，造成损失由本人承担。
4、经组织选派的大学生志愿者，包括“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（即一村一名大学生干部计划）、四川省“社工人才百人计划”以及成都市“一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”、“大学生服务社区就业和社会保障计划”的大学生志愿者，服务期满且考核合格的（服务期满计算截止时间2011年4月），提供服务所在地的区（市）县项目管理部门出具盖章的证明材料（内容包括确为志愿者、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、考核合格，特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续）及签订的志愿者服务协议、每年年度考核材料（需盖章），待网上报名缴费成功后在5月3日17：00前交成都市温江区海科大厦60220区人力资源和社会保障局人才流动服务中心备案办理加分手续（联系电话：028—82726276）。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。
三、报考比例
笔试的开考比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经研究可以适当降低比例或取消招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于5月5日通过温江公众信息网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，可于5月6日前转报其它符合条件的招聘岗位，也可于5月20日16：00点前凭本人身份证到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼，电话：86150348）退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
四、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。
笔试时间：5月21日（具体时间、地点见《准考证》）。
笔试科目分为：C类（卫生类）考《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》两科；A类（其他类）考《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。
笔试成绩按两科成绩各占50%计算，满分为100分。
经组织选派的大学生志愿者，包括“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（即一村一名大学生干部计划）、四川省“社工人才百人计划”以及成都市“一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”、“大学生服务社区就业和社会保障计划”的大学生志愿者，服务期满且考核合格的，按照省市关于服务年限加分政策规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。服务年限加分最高不超过8分。
笔试成绩和进入资格审查人员名单于5月31日前在成都人事考试网、温江公众信息网公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于6月1日至6月2日向成都市人事考试中心申请查分。
（二）资格审查和面试
资格审查时间及地点与笔试成绩同时公布。根据招聘岗位面试比例，按笔试成绩由高分到低分确定进入资格审查人员名单（免笔试岗位报名人员符合资格条件的全部纳入资格审查，且进入面试人员比例不得低于1:3）。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。
资格审查须提供本人《准考证》、居民身份证和《2011年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》，交验相关证件、证明材料原件（并提供复印件1份）。如系在职者，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意应聘的书面证明；如系2011年毕业的高等学校应届毕业生，须提供学校出具的毕业生就业推荐表（内容包括所在学校有关应聘者培养方式、入学前户籍所在地、学历层次、所学专业和毕业时间以及学位等情况）。
资格审查时，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，取消面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加资格审查者，视为自动放弃。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分递补人员参加资格审查。面试达不到开考比例的，经研究可以适当降低比例或取消招聘岗位。
资格审查合格者领取《面试通知书》。面试时间、地点见《面试通知书》。根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。
面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者为面试不合格，不予聘用。
五、体检及考核
面试合格人员总成绩按照笔试成绩（含加分）占40%，面试成绩占60%计算。依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
体检标准参照国人部发〔2005〕1号和人社部发〔2010〕12号规定执行。体检费用由进入体检人员承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空缺，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。
体检或考核递补只进行一次，未按时参加的，视为本人自愿放弃。
六、公示
体检和考核合格的拟聘人员在温江公众信息网公示7个工作日。
七、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。
1、拟聘人员如系2011年毕业的高等院校学生与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时需交验毕业证等报名资格条件中要求的证件。如不能在规定时限内提供报名资格条件中要求的证件，取消聘用资格。
2、其他在职和非在职的拟聘人员办理调动和聘用手续。
3、拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到视为自动放弃。
4、公开招聘的工作人员使用事业编制，签订事业单位聘用合同，享受国家政策规定的事业单位人员工资保险和福利待遇。
5、公开招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。
八、纪律和监督
确保事业单位公开招聘信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（举报电话：成都市温江区监察局028-82722130）。咨询电话：028-82725480。
中共成都市温江区委组织部
中共成都市温江区委机构编制委员会办公室
成都市温江区人力资源和社会保障局
成都市温江区卫生局
2011年4月11日
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