招聘对象
2013年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（不含通过成人教育、函授、业余大学、自考或网络远程教育等方式取得学历的毕业生）和初次就业的海外院校留学归国人员。海外院校留学归国人员应当在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
专业及人员需求
招聘类别 工作地点 招聘人数 条件及培养方向 投递
微小贷客户经理 北京、南宁 50人 （1）应届全日制大学本科（含）以上学历,仅限金融、会计、财务类专业；
（2）强烈的自我激励和上进心，思想开阔，有创新意识，较易接受新思想、新理念，具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识。
（3）对小微企业金融服务有浓厚的兴趣,有较强的营销意识和市场开拓能力。
培养方向
本类人员将培养为微小贷客户经理，开展北京及南宁的微小贷款业务，晋升方向为初、中、高级微小贷客户经理，微小贷团队长、微小贷条线管理人员，高级管理人员。
柜员 各分支机构 50人 （1）2013年应届全日制本科学历且取得学位人员，不含通过成人教育、函授、业余大学、自考或网络远程教育等方式取得学历的毕业生，不含二级学院、独立学院等毕业生；
（2）金融、经济、国贸、计算机、法律、会计、财务、审计、中文等相关专业及文体特长生，通过大学英语四级考试（425分及以上）。
培养方向
本类人员将培养为各网点的柜员，晋升方向为初、中、高级柜员，会计主管，二级支行行长，运营条线管理人员，高级管理人员。
银行培训生 总行及各分支机构 50人 （1）2013年应届全日制普通高等院校本科（不含三本）及以上学历毕业且取得学位人员，初次就业的博士、硕士及海外院校留学归国人员。不含通过成人教育、函授、业余大学、自考或网络远程教育等方式取得学历的毕业生，不含二级学院、独立学院等毕业生。
（2）最高学历所学专业为金融、经济、国贸、计算机、法律、会计、财务、审计、中文等相关专业及文体特长生，通过大学英语四级考试（425分及以上）；
（3）海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、专业等条件要求与国内全日制普通高等院校毕业生相同。
培养方向
本类人员需从基层开始锻炼、轮岗，培养方向为初、中、高级客户经理，信贷审查员，各条线管理人员，高级管理人员。
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