四、用工形式
劳动合同制。录用人员与本行签订正式劳动合同。
五、招聘程序
按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→入职培训→签订三方协议或劳动合同→实习”等步骤进行（笔试面试顺序以我行通知为准），择优录用。
六、报名办法
应聘人员可登录吉林银行网站（www.jlbank.com.cn）点击人才招聘栏下载《应聘报名表》（请勿修改格式及重复投递），填写完整后以“XX（姓名）”为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱：jlbank2013@163.com
报名截止时间：2012年10月15日
七、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
（四）本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过吉林银行网站及应聘者预留电话（短信形式）陆续发布，请注意查看。
招聘热线：0431-84999202
附件：《应聘报名表》
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