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2012年10月上海浦东发展银行总行公司及投资银行总部招聘信息

来源:2exam.com 2012-10-19 8:54:54

 
【发展管理部】
法律及合规专员
岗位职责:工作于公司及投资银行总部发展管理部,根据公司银行业务经营与管理需要,参与制定公 司银行法律事务及合规工作计划,为业务经营、决策、制度制定、业务创新提供法律咨询和合规建议;根据业务经营需要,参与业务谈判,草拟、审查、修订与管理相关法律合同与协议;识别、判断、监测和报告合规风险,实施合规性管理;开展法律合规宣传、教育和培训。
应聘条件: 法律专业硕士以上学历,年龄35周岁以下(含),2年以上法务工作经验;有商业银行法律工作经历者优先;具有较好的文字功底;大学英语6级以上,具备较好的英语听说读写能力;能熟练运用电脑办公软件。
 
【管理会计部】
业绩考核专员
岗位职责:工作于总行公司及投资银行总部管理会计部,协助考核管理团队主管在全行战略目标引导 下,围绕全行整体政策方针和业务条线经营要求,以管理会计为手段,负责全行公司及投资银行条线的绩效考核管理等工作,参与公司业务管理信息系统建设与推进,推动公司及投资银行业务实现总体战略目标。
应聘条件: 金融、经济、管理、会计、法律等相关专业本科以上学历;年龄35周岁以下(含),具备2年以上(含)国内或国际银行(或类似金融机构)相关岗位工作经历, 熟悉银行考核、客户关系等信息管理系统者可优先;有一定的组织推动能力和实务经验;对相关领域的各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握,具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神;工作严谨,敬业爱岗;思维活跃,善于钻研;熟练运用电脑办公软件,精通EXCEL;具备良好的英语听说读写能力。
 
【大客户部】
行业客户专员
岗位职责:工作于总行公司及投资银行总部大客户部,对所在行业客户领域的全行整体经营负责,协 助团队主管开展牵头营销所在行业的总行级公司战略客户,提高该些战略客户的市场份额和效益贡献;牵头战略客户日常管理、整体营销和跨分行的协同营销;指导和支持分行开展对行业重大客户、中型客户的营销;研究、推广有特色和竞争力的营销方案和营销策略,指导分支行提高对大中型客户的经营能力、价值挖掘能力; 参与推动客户经理队伍建设,提高相关行业客户经理、从事大客户营销服务客户经理素质;建立扎实的经营基础,持续推动全行提高大中型客户的业务规模和市场占比。
应聘条件:金融、市场、经济、管理、IT或相关专业本科以上学历;年龄35周岁以下(含),2 年以上国内或国际银行(或类似金融机构)相关岗位工作经历;具备银行客户管理、牵头营销工作经验;具备系统管理经验及相关专业背景;具有行业分析及相关课题研究背景;有一定的组织推动能力和实务经验,具备市场分析、客户拓展等综合营销能力,具备集团行业客户或公司信贷从业经历者优先;对相关领域的各项政 策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握,具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神;工作严谨,敬业爱岗;思维活跃,善于钻研;具备良好的英语听说读写能力;能熟练运用电脑办公软件。
 
【航运金融部】
人民币远期运价协议(FFA)产品中台专员
岗位职责:工作于总行公司及投资银行总部航运金融部,根据银行人民币远期运价协议FFA产品管理办法相关规定,进行FFA产品交易的承接确认、交易盯市、违约处理等相关中台运营工作,工作时间为工作日12:00-20:00。
应聘条件:国际金融、国际贸易、经济等相关专业本科及以上学历;年龄30周岁以下(含),1年 以上国内或国际银行(或类似金融机构)中后台岗位工作经历;具备团队合作精神,拥有较强的业务学习能力、沟通协调能力以及耐心细致的工作态度;具备英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。
 
【北京大客户部】
北京大客户部是浦发银行总行派驻北京的客户营销部门,负责总部在京的全国性集团客户牵头营销、日常关系维护和信息沟通。按照总行客户营销规划与计划,整合全行营销资源,开展在京全国性集团客户的营销和推进工作。
行业客户经理
岗位职责:对在京全国性集团客户按照部门和行业营销团队的职能定位和目标考核要求,在行业营销总监带领下,积极、有效、创造性地开展直接营销、协同营销工作,完成各项营销目标和工作任务,提升目标客户在全行综合贡献度最大化。
应聘条件:大学本科以上学历,2年以上金融从业经历;熟悉商业银行金融产品,具有较强的市场拓展能力和良好的沟通、协调能力,较好的外表形象;年龄35周岁以下(含),具有在京全国性集团客户营销经验,拥有客户渠道者优先。


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