1、具有一年以上同业市场开拓实务经验；
2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程及分行公司信贷业务整体情况；
3、具有责任感，正直诚实；具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；具有一定文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神。
（十六）中国民生银行昆明分行零售客户经理岗
该岗位主要工作职责：
1、制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发个人客户；
2、进行客户分层管理，维护提升存量客户；
3、收集市场信息，并向分行提出相关建议。
该岗位对引进人员的要求:
1、具有一年以上同业营销工作经验；
2、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底；
3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
（十七）中国民生银行昆明分行客户助理岗
该岗位主要工作职责：
1、受理柜台对公、对私相关业务，初步审核相关业务文件；
2、保管使用相关业务凭证及印章，确保账实相符；
3、提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量。
该岗位对引进人员的要求:
1、具有1年以上银行业相关工作经验；
2、熟悉银行柜台业务相关专业知识；
3、熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守。
（十八）中国民生银行昆明分行支行营业经理岗
该岗位主要工作职责：
1、组织协调营业部/支行内控管理工作，控制运营核算质量，防范柜台操作风险；
2、开展营业部/支行服务管理工作，处理各类投诉；
3、开展本支行运营团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训；
4、组织落实“三防一保”工作，确保柜台安全运营无事故。
该岗位对引进人员的要求:
1、具备3年以上银行业相关工作经验，1年以上银行运营管理工作经验；
2、熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识。
四、应聘方式
1、通过民生银行官网招聘系统注册个人信息，选择意向职位投递；
2、咨询邮箱地址：KUM_HR@cmbc.com.cn。
五、声明：我行将为应聘人员严格保密。
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