四、总行授信评审部-评审管理中心，制度管理岗
工作职责：
1、结合我行实际，提出授信评审相关业务管理制度和操作规程的修订建议；
2、参与制定和完善相关业务管理制度、管理标准及操作流程；
3、负责在本部门职责范围内与监管、外审等机构的对口沟通和协调；
4、根据监管机构检查情况和评估结果，指导、监督经营机构改进和完善；
5、跟踪各经营机构整改情况，撰写整改报告；
6、负责部门与行内相关部门的协调与沟通，撰写调查报告；
7、配合相关部门，做好信息披露工作；
8、定期撰写、提交常规性的专项风险分析报告；
9、负责撰写部门各类重大专题报告；
10、完成部门内相关业务数据的统计、分析工作，为决策提供支持。
任职要求：
1、金融、经济、财务等相关专业大学本科以上（含）学历；
2、3年以上金融工作经验，其中1年以上授信风险管理工作经验；
3、熟悉业务工作程序和组织关系；熟悉各项业务流程、规章制度及授信政策；
4、具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守、责任心强。
工作地点：北京
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