（八）办公室
1、负责人1名
（1）岗位说明：统筹分行综合材料起草工作，领导综合秘书工作，组织开展分行品牌宣传与公关管理事务，负责分行机构管理及安全保卫工作，牵头党群工作开展，确保分行办公管理工作顺利进行。
（2）应聘要求：5年以上银行相关工作经验，3年以上团队管理经验；熟悉经济、金融政策，熟悉银行各类业务流程和经营管理、公文及档案管理、安全保卫、品牌与公关管理、机要保密、人力资源、基建工程等专业知识；具有解决复杂问题的能力、良好的执行力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力。
2、文秘宣传岗1人
（1）岗位说明：管理分行综合文秘类工作，督办分行相关会议议定事项，开展分行公关与品牌宣传事务，保障分行办公顺利开展，维护并提升分行品牌形象。
（2）应聘要求：经济、金融、中文等相关专业；2年以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验；熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传、品牌公关理论及实务；具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。
3、人力与党群工作岗1名
（1）岗位说明：制定人力资源规划，并推动实施，承担人力资源日常管理，推进党、工、团组织工作计划实施。
（2）应聘要求：三年以上银行相关工作经验，熟悉国家、本地相关劳动政策法律法规，熟悉人力资源管理相关知识；具备良好的判断能力和解决问题能力。
九、营业部
1、负责人岗1名
（1）岗位说明：组织开展市场调研、营销和业务拓展工作；推动营业网点零售业务发展，负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升。
（2）应聘要求：5年以上银行业相关工作经历，3年以上团队管理经验；熟悉经济、金融政策，熟悉银行相关业务流程及特点；有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队；精通会计管理，组织协调、政策领会与统筹能力强。
2、客服主任岗1名
（1）岗位说明：负责执行营业网点标准化服务规范；引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；解答客户咨询，提升营业网点服务水平；开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。
（2）应聘要求：2年以上银行从业经历，1年以上客户服务经历，熟悉银行相关产品及服务流程；形象气质佳，具备良好客户服务意识和亲和力，有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。
3、运营柜员岗7名
（1）岗位说明：负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
三、应聘方式
（一）有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）,点击左下角“民生招聘”图标，注册填写简历，并申请意向岗位。
（二）报名截止时间为：2013年5月15日。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
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