三、招聘对象
(一)具有统招全日制大学本科及以上学历及相应学位，2013年应届大学毕业生，并熟练操作计算机。
其中，法律专业(通过司法资格考试优先)10人、计算机专业10人、英语专业(八级)5人、审计专业(获审计证书)2人、新闻专业2人、中文专业2人。其余人员为金融相关专业本科应届毕业生。
四、应聘条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录;
(二)具有创新意识和强烈的责任感，较强的学习能力，较好的团队合作精神;
(三)普通话标准流利，具有良好的表达、沟通、服务、应变能力，能够承受一定的工作压力;
(四)身体健康，形象气质较好：男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上;
五、培养方式
我行为青年英才提供经营管理、专业管理、客户经理等多个职业发展路径。新员工在职业生涯初期，主要在综合柜员、大堂经理等岗位进行轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。
六、报名时间：2013年4月——2013年6月
七、应聘方式
我行只接收通过我行对外公布的简历投递渠道投递的简历，对于通过其他各种关系投递简历人员，一律不予以录用。
八、招聘程序
招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、签约和录用等步骤。通过初选进入笔试、面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。
您的简历会按照统一标准进行筛选，我们保证做到公平、公正。
九、其他事项
(一)应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。
(二)我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。
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