（六）考察
资格审查部门对拟录用人员按1：1的比例进行考察。因考察不合格职位出现空缺的，在该职位体检合格人员中按总成绩排名依次递补考察对象。
（七）公示
兵团公务员主管部门按照规定的程序和标准，对确定拟录用人员在兵团考试信息网、兵团人事人才网公示。
法律硕士职位的拟录用人员，通过培养院校硕士资格复试，合格者予以公示，无合格人员，该职位取消。
三、培养模式、考录职位和培养院校
（一）培养模式
公务员录用考试和教育入学考试统一组织，统一录取，定向培养，毕业后定向招录单位工作。
1.专科教育
高中及以上学历起点，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学员颁发专科毕业证书。
2.本科教育
专科及以上学历起点和第二学士学位教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。
3.研究生教育
法学本科及以上学历起点，学制两年，在校期间安排一年的理论教学，一年的实践教学，其中半年到实务部门实习。按照国家有关规定，课程考试合格且论文答辩通过者，颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。
定向法院、检察院的各学历层次学生，在校期间参加国家统一司法考试，实行单独的取得司法资格政策。
（二）考录职位和培养院校
详见《2012年兵团基层政法机关定向招考培养公务员职位表》。
四、在校管理、学习费用和毕业录用
拟录取人员到学校报到时，与培养院校、兵团法院、兵团检察院、兵团公安局、兵团司法局、兵团监狱管理局和定向单位签订定向培养协议书。在校期间按学生管理规定管理。
学生在校期间免收学费，并发给生活补助费。生活补助费标准按财政部财行〔2008〕459号文件规定执行。
对于合格毕业学生，所在院校按原确定的招录单位进行派遣，并将其档案和户口转至相关单位，学生到定向单位报到后，由兵团公务员主管部门按规定办理公务员录用手续。在校学习期间不合格或毕业时未获得相应学历学位的人员，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自主择业。同时，一次性退还所享受的教育费用和补助费（包括学费、培养费、生活补助费）。在校期间主动放弃学业的学生或者违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位，将情况记入考生诚信档案，并应在违约处理决定公布后1个月内，一次性退还所享受的教育费用和补助费（包括学费、培养费和生活补助费），并缴纳该费用50%的违约金。
法律硕士、专升本和本科二学位、专科毕业人员到定向单位需分别服务满5年、7年、9年方可交流。
五、监督与回避
兵、师各级纪检监察机关对招录工作进行全过程监督。
参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。
报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理，五年内不得报考公务员；不属于报考范围已被录用的，取消其录用资格。
对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
六、其它事项
本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，由兵团公务员主管部门在兵团考试信息网、兵团人事人才网另行通知。
本《简章》由兵团党委政法委、兵团党委组织部、兵团人事局、兵团教育局负责解释。
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