四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，再按考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，在杭州市人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
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