四、体检和考核按照总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中依次替补。五、公示及聘用经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网公示7个工作日，公示期内无异议的，公示结束后，应届毕业生签订毕业生就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同；对面向社会公开招聘的人员，办理相关手续，签订聘用合同拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。咨询电话：0571-86006659联系人：付方剑)杭州市下沙医院2013年4月22日
