序号	课程代码	课程名称		学分
1	03708	中国近现代史纲要		2
2	03709	马克思主义基本原理概论		4
3	00015	英语（二）		14
4	00107	现代管理学		6
5	00051	管理系统中计算机应用（含实践）		3+1
6	03325	劳动关系学		8
7	06092	工作分析		4
8	06090	人员素质测评理论与方法		6
9	05962	招聘管理		4
10	06091	薪酬管理		6
11	05963	绩效管理		4
12	10052	职业生涯规划与管理		6
13	06093	人力资源开发与管理		6
	00321	中国文化概论	不考英语者的换考课程	5
	00034	社会学概论		6
	00152	组织行为学		6
14	06999	毕业论文（不计学分）

　　学位要求课程：英语（二）、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。
　　凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生，其英语（二）课程达70分和其它五门学位课程平均成绩达到70分（含70分）以上者可向主考学校申请学士学位，经主考学校学位委员会评审通过后，由主考学校发给学士学位证书。