记者从安徽省教育厅获悉，安徽省今年计划招聘3000名特岗教师，6月15日开始报名。乡村教师生活待遇也将有所提高，其中，符合条件的乡村教师住房还将按规定纳入当地住房保障范围。
据悉，安徽省今年特岗教师招聘计划3000名，其中初中特岗教师347名、小学特岗教师2653名。岗位设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县，阜阳市颍州区（包括阜阳市开发区）、颍泉区、太和县、界首市、颍东区、颍上县，滁州市定远县，六安市裕安区、金安区、寿县、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集试验区，池州市石台县，安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县，宿松县等30个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县（区）和省级扶贫开发工作重点县（市、区）。
该招聘计划网上报名时间为6月15日至6月19日，7月4日笔试，安徽省教育厅将于7月24日在安徽教育网统一公布具备面试资格人员名单。8月下旬，拟聘人员与任教学校所在地的县（市、区）教育局签订为期3年的《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师协议书(样本)》。拟聘人员在签订聘用合同后，将由设岗县（市、区）教育局按照高分优先择岗的方式安排到设岗学校。
乡村教师生活待遇如何？近日，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划（2015-2020年）》（以下简称《计划》），《计划》提出从多方面来提高乡村教师生活待遇。首先是集中连片特困地区乡村教师的生活补助，依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准，“越往基层、越是艰苦，待遇越高”。
在乡村教师工资待遇方面，将依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。同时，边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍也会加快建设。符合条件的乡村教师住房还将按规定纳入当地住房保障范围。此外，还有乡村教师重大疾病救助等。
在统一城乡教职工编制标准方面，《计划》强调，编制标准要向乡村倾斜。同时，严禁在有合格教师来源的情况下有编不补、长期使用临聘人员，严禁任何部门和单位以任何理由任何形式占用和变相占用乡村中小学教职工编制。
