为了进一步增强我县规划服务工作，经县政府同意，决定以政府购买服务形式面向社会公开招聘相关专业人员，具体要求如下：
一、招聘原则
公开公平、自主自愿、竞争择优。
二、招聘人数
本次招聘专业人员4名。
三、招聘条件
1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质。
2、具有测绘工程、城市规划与设计、城乡规划、城市与区域规划、建筑学等规划、建筑、测绘相关专业大专及以上学历。
3、1979年1月1日以后出生(有规划、建筑、测绘等相关专业执业证书的人员可放宽至1974年1月1日以后出生)。
四、报名
1、报名者须提供本人身份证、毕业证书(属全日制2015年应届毕业但尚未取得毕业证书的人员，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表)等相关材料原件及复印件一份，近期二寸免冠彩色照片一张。
2、报名时间：2015年1月12日-15日，上午：8：00-12：00，下午：14：30-17：30。
3、报名地点：县住建局办公楼10层 (高河镇育儿路26号)。
五、招聘考试
此次招聘采取面试和岗位技能测试相结合的方式。
1、面试：采取结构化面试的方式进行(15分钟)，主要测试应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等。
面试时间：2015年1月20日，地点：另行通知。
2、岗位技能测试：按面试成绩取前6名(第6名并列同时参加)组织岗位技能测试。参加岗位技能测试人员出现缺额时按面试成绩从高分到低分的原则依次进行递补。
岗位技能测试的时间和地点另行通知。
3、成绩合成：面试分值满分100分，按50%计入总分;岗位技能测试分值满分100分，按50%计入总分。
六、考察、体检
根据合成后的总成绩，等额确定考察、体检人选。如出现合成后总成绩相同，则依照考生岗位技能测试分值高者优先。
七、聘用及待遇
试用期三个月，试用期满考核合格者，按照有关规定签订聘用合同，其工资福利参照县内全额事业单位人员同等待遇执行。
八、本公告由县城乡规划局负责解释。
联系人：谢进 联系电话：5166700
3、笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括：政治理论、法律法规、时事政治、运城市情、公文写作以及组工业务知识等。笔试成绩占总成绩的60%。笔试具体时间地点另行通知。
笔试满分为100分,合格线为60分,成绩达到合格线的,按照面试人数与招聘名额3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。如果笔试成绩达到合格线的人数与招聘名额达不到3：1比例时，依次减少其招聘名额。确定面试人员前，如有考生放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格的，空缺名额可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
4、面试
面试主要测试应试者综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力和解决问题能力等综合素质。面试成绩占总成绩的40%。
根据笔试成绩和面试成绩两者相加计算总成绩(总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数)。按照体检人数与招聘名额1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。如果总成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分依次确定体检对象。
5、体检
体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，不予聘用。体检合格的人员进入考察。
6、考察
市委组织部负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉方面进行考察。考察结束后，由市委组织部根据考察情况和总成绩排名依次确定拟聘用人员并报市公开招考领导组同意后进行公示。
因体检、考察不合格所产生的空缺职位，不再递补。
7、公示
根据考察情况，经市委组织部部务会研究决定后，对拟聘用对象在其工作单位进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如有反映问题并经调查核实属实的，不予聘用。
8、聘用
公示期满后，由市委组织部部务会讨论确定试用对象，试用期为一年。试用期满考核合格的，报市公开招考领导组同意后，正式聘用。
四、有关要求
(一)各县(市、区)委组织部和市直各单位要做好报名工作。公开招聘工作严格按照资格条件及规定程序进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。涉及与本人有应回避亲属关系的或者其他可能影响公开招聘公平公正的工作人员，应当回避。对违反纪律及有关规定的行为要坚决制止和纠正。情节严重的追究有关人员的责任。
(二)报名呈报材料
1、《运城市公开招聘市委组织部事业工作人员报名表》一式2份;
2、提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证原件和复印件;
3、本人近期1寸正面免冠红底同版彩色照片4张;
4、同意报考介绍信(有工作单位的)和人事代理相关证明;
5、转正定级表复印件;
6、年度考核登记表复印件;
7、干部基本信息审核认定表复印件。
提供的复印件均需加盖组织(人事)部门(单位)公章。
报名时间：2014年12月29日至2015年1月9日。
报名地址：市委组织部办公室(市委人大楼607房间)。
联系电话：0359-2660319。
