根据《阜阳市委、阜阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》（阜发〔2013〕12号）、《阜阳市人民政府办公室关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》（阜政办（〔2013〕44号）以及《阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法》（阜人社发〔2014〕5）文件规定及医院业务发展需要，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，经研究决定，现将阜阳市第四人民医院2015年专业技术人员招聘公告如下：
一、招聘岗位（专业）与招聘人数
（见附件）
二、招聘对象和报考条件
1、2013年以来应、历届普通高校毕业生。
2、2014年前（含2014年）毕业的护理专业考生需取得护士资格证书。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、身体健康，能适应岗位工作需要。
5、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人以及法律法规规定的其他人员不得报考。
三、招聘方式
1、硕士研究生、省内医学类院校毕业生综合成绩排名在年级前1/3名次的应届毕业生可在安医3月22日校园招聘会上经面试签定聘用合同，一年后可办理入编手续；
2、其他人员由医院采取考试方式面向社会招聘。
四、报名
1、报名时间： 2015年2月26日至3月31日。
2、报名地点：阜阳市第四人民医院人事科（住院部六楼）
北京东路259号（汽车东站对面）
3、报名须知：报名时持本人有效身份证、校方推荐表及相关学历证明等原件及复印件。历届毕业生除需提供以上证件外，还需提供学位学历证、资格证、执业合格证等。报名时交报名费45元。
五、考试
具体时间另行通知。
六、确定人选
按考试成绩高分到低分顺序确定聘用人选。
七、体检
根据考试成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定体检人员，体检不符合条件的，依次递补。
八、聘用
体检合格后医院与拟聘人员签定聘用合同。由市人才交流中心实行人事代理,待遇按阜人社发[2014]5号文件及医院人才引进管理办法执行。
硕士研究生、省内医学类院校毕业生综合成绩排名在年级前1/3名次的应届毕业生纳入编制管理。
二〇一五年二月二十六日
