各乡镇党委、政府，县直各单位，各人民团体：
因人事变动与招商工作需要，经县委、县政府研究同意，决定在全县党政机关和事业单位公开选派驻外招商分局工作人员，现将有关具体事宜通知如下：
一、公开选派的岗位
设立派驻京津冀、长三角、珠三角等区域驻外招商分局，每个分局设局长1名，副局长1-2名。
二、选派人员的资格条件
1、具有大专及以上学历，年龄为 53周岁以下的党政群机关和事业单位干部。分局长原则上由副科及以上人员担任;
2、身体健康，能正常履行工作职责;
3、具有较强的开拓精神、敬业精神和奉献精神，熟悉经济工作，热爱招商事业;
4、有较强的宣传推介和沟通能力，具有较广泛的社会资源。
三、驻外招商人员管理
1、驻外招商人员实行离岗招商，工作与原单位脱钩，时间暂定二年。其行政关系、工资福利关系和职级不变，仍保留在原单位，工资福利在原单位发放。
2、驻外招商分局工作人员同时享受县委、县政府规定的招商引资奖励政策。
3、经考核，在驻外招商工作中表现优秀、成绩显著的，建议县委予以提拔重用。
4、驻外招商机构工作人员若因自身原因连续两年完成任务低于50%的、不能长期驻外坚守工作岗位或在驻外招商期间造成负面影响的，一律回原单位上班;对在驻外招商期间违纪违规的，按相关规定给予处分。
四、选派程序
1、报名
采取个人自荐、组织推荐相结合的方式。个人自愿报名，或单位提名推荐后，填写报名表一式两份，报县招商局业务科。原则上要求每单位上报一名人选，各级后备干部和年轻干部应作为招商分局工作人员的重点选派对象，各单位要鼓励他们积极报名。
2、组织考察
县委组织部、县招商局会同人选所在单位及其主管部门，依据选派条件，对推荐人选的德才表现、工作能力、社交能力、发展潜力，以及是否具有招商资源等方面的情况进行考察了解。
3、研究确定
根据考察情况，县委组织部、县招商局会同人选所在单位及其主管部门研究确定选派人员，报县招商引资工作领导小组审定，办理相关手续。
五、报名时间
1、报名时间：即日起至3月12日
2、联系电话：4611151
