招生考试网
学历| 高考 美术高考 考研 自考 成考 专升本 中考 会考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力 翻译资格 JTEST
资格| 公务员 报关员 银行从业 司法 导游 教师资格 报关 财会| 会计证 经济师 会计职称 注册会计 税务师 资产评估 审计师
工程| 一建 二建 造价师 造价员 咨询师 监理师 安全师 医学| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 | 教案 论文 文档
IT类| 计算机等级 计算机软考 职称计算机 高校计算机 推荐-国家公务员 事业单位招聘 军校国防生 自主招生 艺术特长生 招飞
 3773考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 安徽 - 正文

2015年安徽省社会科学院引进高层次人才实施方案

来源:2exam.com 2015-5-11 14:48:10

2015年安徽省社会科学院引进高层次人才实施方案
为进一步改善安徽省社会科学院(以下简称“省社科院”)人才队伍结构,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关文件精神,现就省社科院2015年面向社会引进15名高层次专业技术人才制定本实施方案。

一、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,以专业考核方式进行。

二、组织领导

为确保招聘工作规范、高效、有序地进行,成立招聘工作领导小组,全面负责招聘工作。领导小组成员由院领导、专家组成。领导小组下设办公室,办公室设在院人事处,负责招聘的具体工作。招聘工作贯彻公开、公平、公正方针,严守工作纪律,接受组织监督和群众监督。

 



  • 上一个文章:
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件fjksw@163.com联系.
    最新文章


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号