按照“公开选拔，择优聘用”的原则，根据国家《劳动合同法》和实际工作需要，台人事处牵头、相关部门配合组织开展本次面向社会招聘工作，具体招聘流程如下：
一、招聘计划与岗位设置
本次计划招聘专业技术人员35名，具体岗位需求见附表(《安徽广播电视台传输发射技术人员岗位需求表》)。
二、报名条件
1、报考人员应具有全日制大专以上学历。
2、全日制大专学历的报考人员年龄应在二十五周岁以下(1990年8月1日以后出生);全日制本科学历的报考人员年龄应在二十六周岁以下(1989年8月1日以后出生);研究生学历的报考人员年龄应在二十八周岁以下(1987年8月1日以后出生);具有博士学位的报考人员年龄可适当放宽。
3、报考人员所学专业应与报考岗位相关。
4、每位报考人员限报一个岗位，报考合肥地区的考生须注明是否服从工作地点调剂。
三、报名时间、方式
1、时间：2015年7月20日至8月10日。
2、方式：登录安徽广播电视台官网(http://www.ahrtv.com/)下载报名表格(报名表1、报名表2)，填写后发送至邮箱veron4587@163.com。联系电话0551-65993191。
四、资格审查
2015年8月10日至25日，在安徽广播电视台官网公布资格审查时间、地点，报名人员在规定的时间地点来台进行现场资格审核，需提供有效居民身份证、学历、学位等相关证书的原件和复印件，近期免冠同版二吋照片2张，并现场填写报名资格审查表。
五、开考条件
每个岗位的报考人数须达到开考比例5:1，未达到比例的岗位相应核减或核销。
六、笔试
1、开考岗位、笔试时间、地点确定后在台官网公布。
2、报考人员通过官网下载、打印准考证，笔试时凭身份证原件和准考证入场，缺一不得参加考试。
3、笔试内容：广电行业基本知识及工程技术专业基础知识。
4、笔试组织：委托专业考试机构或专家负责本次笔试命题、监考、阅卷、统分等工作。
5、公布笔试成绩。
6、所有岗位面试人选根据岗位招考计划数，在笔试人员中按3：1的比例，以笔试成绩从高分到低分依次确定。各岗位入围面试的最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试。
7、未入围合肥地区岗位面试的报考人员，可在规定时间内书面申请参加合肥以外岗位竞争，根据该岗位报考人员和调剂人员笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选。
8、公布各岗位面试人选。
七、面试
1、面试时间：确定后在台官网公布。
2、面试地点：确定后在台官网公布。
3、面试组织：委托专家负责本次面试命题。应试者面试时间为10分钟。
4、笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。
5、公布面试成绩、考试总成绩。
八、录用
按照岗位招考计划数1：1的比例，并根据考试总成绩从高分到低分拟定录用人员名单上报台党委会，由台党委会研究确定拟录用人选后予以公示,公示时间5个工作日。对经公示无异议人员办理录用手续。录用人员名单确定后在台官网公布，公布一月内未报到者视为主动放弃录用资格，从该岗位考试总成绩由高分到低分依次递补，递补人员报相关台领导审批。
九、体检和考察
确定体检和进入试用期考察人选。体检和试用期考察中出现不合格人选的岗位，从该岗位考试总成绩由高分到低分依次递补，递补 人员报相关台领导审批。
十、监督检查
面向社会招聘工作是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，否则，一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0551-65993210。
本招聘方案由人事处负责解释。
