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宣城新华书店2015年招聘公告

来源:2exam.com 2015-8-13 9:24:41

宣城新华书店2015年招聘公告
公司名称
 部门
 岗位
 需求人数
 学历
 任职资格
 工作地点
 
宣城新华书店有限公司
 运营部
 督导岗
 1
 大专
 30周岁以下,全日制大专及以上学历、有一年以上相关工作经验、熟悉计算机操作,有相关财务工作经验优先。
 宣城市公司
 
市场部
 策划主管
 2
 本科
 30周岁以下,全日制本科及以上学历、有一年以上相关工作经验、熟悉计算机操作。
 宣城市公司
 
县级门店
 储备店长
 3
 本科
 30周岁以下,全日制本科及以上学历、有一年以上相关工作经验、熟悉计算机操作(该岗位为各县级门店储备管理人员)。
 宣城县级公司
 
宣城中心门店
 导购员
 2
 大专
 30周岁以下,全日制大专及以上学历,有卖场导购的相关工作经验。
 宣城市公司门店
 
政企部
 政企业务岗
 1
 大专
 30周岁以下,全日制大专及以上学历,计算机专业,熟练使用各种办公软件;有招投标相关工作经验者优先考虑。
 宣城市公司
 
郎溪政企服务部
 服务专员
 1
 大专
 30周岁以下,全日制大专及以上学历,一年以上大客户销售经验。
 郎溪县公司
 

二、报名

1、报名时间:2015年8月11日—8月20日

2、报名方式:现场及网络报名

现场报名:锦城北路1号老十字街新华书店人力资源部(联系电话:0563-3038009);现场报名时,请在工作日时间,携带本人身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件,近期一寸免冠照片2张,现场填写《应聘报名表》。

网络报名:登陆宣城人才网http://www.xcrc.com.cn/下载“宣城新华书店应聘报名表”填写后发送至邮箱:

ganquan@wxm.com(请准确填写应聘岗位并附联系电话) 。

三、 招聘程序及录用

1、资格审查;

2、笔试:对资格审查合格者,组织笔试,按3:1比例

由高到低择优确定面试人员名单;

3、面试:按照“公开、公平、公正”的原则;

4、体检:按笔试成绩占60%和面试成绩40%之和确定,

并组织体检;

5、录用:试用期满,按照《劳动合同法》规定建立劳

动合同关系。



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