因工作需要，现面向社会招聘工作人员1名，安排在物业管理办公室工作。具体岗位是物业监管(智慧城管平台派遣案件的处理等)。现将有关事项公告如下：
一、 招聘人员的资格条件
(一)道德品行良好，遵纪守法(无违法犯罪记录);
(二)年龄35周岁及以下(1980年1月1日以后出生);
(三)全日制大学本科及以上学历，法学、社会学、工商管理、公共管理等专业。
二、招聘程序
1、信息发布。通过宣城经济技术开发区网站发布招聘公告。
2、报名和资格审查。应聘者登录以上网站查看招聘公告，下载《宣城经济技术开发区建设投资有限公司公开招聘工作人员登记表》(一式两份)，如实填写后携带本人身份证、学历、学位证书原件及复印件到市开发区物业办(开发区投资服务中心二楼)，进行报名和资格审查。报名时间：2015年9月1日-9月7日。
联系人：李积军
联系电话：0563—2023358 13655665544
3、面谈和考核。开发区建设投资有限公司成立招聘工作人员面谈考核组，和应聘人员进行面谈和考核，根据面谈和考核情况，择优确定聘用人选。
4、体检。对拟聘用人选，安排进行体检。
5、研究确定。招聘工作人员面谈考核组研究确定聘任人员。
6、开发区建设投资公司与聘用人员签订劳动合同。拟聘人员与其他单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系。
7、对新聘用人员实行试用期制，试用期为2个月，试用期内工作不合格者，解除聘用关系。
三、聘期及待遇
1、聘用人员首次聘期为一年，工作表现良好的，可续聘。
2、聘用人员基本工资和其他待遇按开发区建设投资公司聘用人员标准执行。
