阜阳市颍州区城市建设投资有限责任公司是经颍州区人民政府批准设立的国有独资建设投资有限责任公司，专司颍州区重大项目规划、建设、管理、投融资等工作。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员5名，现发布招聘公告如下：
一、招聘计划和条件
公开招聘财务管理、会计学（含会计）、法学类（含法律）等专业工作人员5名，详见计划表。
阜阳市颍州区城市建设投资有限责任公司招聘计划表
报考条件
统考
科目
专业考试科目
招聘
人数
专业
学历
年龄
4
财务管理或会计学（会计）
全日制大学专科及以上学历且具有助理会计师及以上专业技术资格证书
40周岁以下
职业能力测试
财务管理、会计学
1
法学类（法律）
全日制大学专科及以上学历
40周岁以下
职业能力测试
申论
报考人员除具备上述表中所列条件外，且必须符合以下条件：
（一）遵纪守法、品行良好，无不良记录；
（二）适应岗位要求的身体条件和其他条件；
“年龄条件”中“40周岁以下”为“1976年5月31日以后出生”。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2016年5月23日—5月27日
2、报名地点：阜阳市颍州区城市建设投资有限责任公司（阜王路637号，阜阳市颍州区财政局四楼）。
3、报名时需提供毕业证、身份证、专业资格证书等证件的原件及复印件，近期小二寸免冠同底版彩照4张，填写报名资格审查表一式两份（可下载）。现场对报考人员报考资格进行审查。
4、招聘人数与报名人数的比例达到1：3方可开考，达不到比例的将核减或核销该岗位的招聘计划。
（二）考试
1、笔试。
笔试内容：职业能力测试和专业知识（或申论）。笔试综合成绩满分100分，其中职业能力测试满分100分占笔试综合成绩30%；专业知识（或申论）满分100分占笔试综合成绩70%。
笔试时间、地点见准考证。准考证领取时间、地点另行通知。
2、面试
面试人员确定：依笔试综合成绩从高分到低分按岗位招聘数1：3比例确定面试人员，最后一名成绩相同都进入面试。
面试方式：采取结构化面试的方式进行。
面试成绩确定：面试成绩满分100分，对7名评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评分相加除以有效评委人数（5人）后所得出的分数，即为该考生的面试成绩（分数四舍五入到小数点后2位），面试成绩当场向考生公布。
应聘人员的总成绩由笔试综合成绩占70%，面试成绩占30%合成确定。
面试考生与岗位招聘数低于3：1比例的，该岗位考生的面试成绩须达到当天该组所有面试考生成绩的平均分数，否则不予进入体检和考察环节。
面试时间、地点另行通知。
三、体检与考察
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员，如总成绩相同，以笔试综合成绩排序；笔试综合成绩再相同的，以专业知识成绩排序。
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况进行考察。
体检由用人单位组织实施。
因体检、考察不合格等原因出现人选缺额的，按高分到低分顺序依次等额递补一次。
四、公示与聘用
考察、体检合格的人员，在颍州区政府网站上公示。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。
对公示无异议人员，按《劳动合同法》规定，与阜阳市颍州区城市建设投资有限责任公司签订劳动合同。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期六个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、待遇
公开招聘人员由阜阳市颍州区城市建设投资有限责任公司实行企业劳动合同制管理，并为受聘人员办理人事代理、统一缴纳五险一金。扣除社保个人缴费后月工资不低于2600元，以后每年酌情进行工资调整。
咨询监督电话：0558-2606089，0558-2606002
