根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(皖人社发〔2013〕29号)和《关于印发< 2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案> 的通知》(皖人社秘〔2016〕100号)规定和相关要求，结合本单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。
一、资格复审
根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：5比例确定参加专业测试人员名单,并进行资格复审。
二、专业测试
(一)专业测试方式
面试采取结构化面试方式，主要考查考生的逻辑思维、协调应变、言语表达能力和专业素质能力。面试每人为20分钟，满分100分，参加面试人员顺序，于当天现场抽签确定。面试成绩现场公布。
(二)专业测试时间和地点
1.专业测试时间：定于2016年7月25日进行，具体时间为7月25日上午8点30分-12点，考生请于当日8时前持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)到安徽省电力设施和电能保护办公室(合肥市徽州大道和九华山路交叉口东北角建设银行院内)三楼报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
2.专业测试地点设在安徽省电力设施和电能保护办公室3楼会议室。
(三)考官构成
设立专业测试考官组，由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
(四)专业测试成绩
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则提前设定该岗位专业测试最低分数线为75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占40%(计算公式：统考笔试公共科目成绩÷1.2×0.4)，专业测试成绩占60%。成绩以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
应聘者考试最终成绩在专业测试结束后7个工作日内在安徽省经济和信息化委员会网站公布。
(五)体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察人员(如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。
(六)签约聘用
对考察、体检合格者，由安徽省经济和信息化委员会确定为拟聘人员，在安徽省经济和信息化委员会网站进行公示，公示期为一周。公示无异议后，按规定将有关材料报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、组织领导与监督
专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅的指导监督下，由省经济和信息化委员会按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省经济和信息化委员会纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-62659205 监督电话：0551-62871827
