统一考试

为提升笔试工作规范化、科学化水平，2019年度事业单位公开招聘笔试使用国家人社部考试中心统一搭建的“事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试”服务平台。

公共科目为人社部考试中心命制的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分5个类别分别进行考试:综合管理类（A类）；社会科学专技类（B类）；自然科学专技类（C类）；中小学教师类（D类）；医疗卫生类（E类）。其中，中小学教师类又细分为小学教师岗位和中学教师岗位2个岗位类别；医疗卫生类又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位和公共卫生管理岗位６个岗位类别。具体详见附件2：《公共科目类别代码》，公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》为准。

笔试时间为2019年5月19日（星期日）上午：

08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

上述考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

报考人员可于5月16日至18日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考点设在六安市，地点详见《准考证》。6月17日16:00以后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年6月20日-21日正常上班期间，携带相关证件、证书到县人社局事业单位人事管理股（城关镇府前大道人社局大楼506室）申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。

对经审核符合加分条件的人员，由县人社局在霍邱县人民政府网公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试（《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》）科目每科增加2分，逾期不予办理。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

为确保新进人员基本素质，设定笔试（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）最低控制合格分数线为150分（含加分），其中报考农村幼儿园教师、乡镇卫生院专业技术岗位的考生笔试成绩最低控制合格分数线放宽到130分。达不到最低合格分数线的或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节