2019年全省人民法院、检察院考试录用法官助理、检察官助理工作与全省考录公务员工作一并进行，公开招录法官助理464名、检察官助理194名。根据中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的意见》以及《江苏省2019年考试录用公务员工作实施方案》精神，制定本简章。
一、报考条件
报考法官助理、检察官助理，需符合2019年全省考录公务员规定的有关条件，还应具备以下条件：
（一）通过国家统一法律职业资格考试（A）或国家统一司法考试（A）；
（二）全日制普通高校政法专业本科及以上毕业，并符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求；
（三）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1983年1月22日至2001年1月28日期间出生）；全日制普通高校2019年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）人员，年龄可放宽至40周岁（1978年1月22日以后出生）；
（四）具有良好的道德情操和心理素质；
（五）身体健康，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
（六）具有下列情形之一的，不得报考法官助理、检察官助理：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、法律法规规定不得录用为审判人员、检察人员的其他情形的。
二、考录程序和方法
（一）报名和资格初审
本次招录法官助理、检察官助理的网络报名和资格审查与全省招录公务员工作同步，由各级公务员主管部门、人民法院、人民检察院共同组织实施。报名时间为2019年1月22日9∶00至1月28日16∶00，报名网址见江苏省2019年考试录用公务员公告。
（二）笔试
1、笔试内容
报考法官助理、检察官助理统一参加A类考试，科目为：《行政职业能力测验》、《申论》两科。
考试不指定复习用书，考试范围以《江苏省2019年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。
2、笔试时间
2019年3月23日：
上午09∶00－11∶00  《行政职业能力测验》
下午14∶00－16∶30  《申论》
考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）资格复审
笔试成绩合格的报考人员，原则上按照1∶3的比例，按笔试成绩由高分到低分确定参加面试的人员。招录机关须对面试人选进行资格复审。不具备报考资格或有关材料主要信息不实、影响资格审核结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。报考人员不按规定的要求参加资格复审的，视为放弃面试资格。
（四）面试
面试工作按照省统一要求组织实施；面试除了要考察作为公务员应当具备的基本素质和能力外，还要结合审判、检察业务工作需要，考察法律适用和解决审判、检察工作实际问题等能力。
（五）体检与考察（政审）
面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成考生总成绩。根据考试总成绩，按照招录职位拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定体检与考察对象。
体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察按照公务员主管部门关于录用考察工作的相关规定实施。
（六）公示录用
招录机关要严格按照规定的程序和标准，从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员，在当地公务员主管部门、人民法院、人民检察院网站公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，由招录单位按规定办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。在体检、考察（政审）、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。
三、录用后管理及待遇
新录用的法官助理、检察官助理试用期为一年，试用期自报到之日计算。新录用人员须参加职前培训，未通过培训考核的，取消录用；违反公务员录用和试用期管理相关规定或试用期满考核不合格的，取消录用。
新录用的法官助理、检察官助理需要在助理职位工作满五年（含试用期），如要选任法官、检察官，可以参加基层人民法院、基层人民检察院的法官、检察官遴选，并在基层院任职；法官助理、检察官助理按照综合管理类公务员进行管理，实行法官助理、检察官助理职务序列，按照有关规定享受司法人员职业保障待遇。
四、纪律与监督
招录法官助理、检察官助理工作，要严格执行有关法律法规和相关工作要求，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先的标准，秉公办事，主动接受社会各界监督，确保新录用的审判人员、检察人员具有良好的政治和专业素质。为方便社会各界监督，特设立监督举报电话：
（025）83785173（法官助理）
（025）83798096（检察官助理）。