统一笔试

2019年当涂县事业单位公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、和医疗卫生类（E类）4个类别（其中，医疗卫生类细分为“中医临床”、“西医临床”、“药剂”、“护理”、“医学技术”、“公共卫生管理”6个小类）。所有考生均须参加相应类别的两个科目考试。

本次考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2019年版）为准。考试大纲在安徽省人事考试网上发布。

各岗位考试类别及类别代码详见《2019年当涂县事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。

笔试时间为2019年5月19日（星期日）上午

08:30-10:00职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

上述两个科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

2019年6月17日16:00以后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员（不含退役大学生士兵），按规定执行加分政策。上述人员于2019年5月17日14:30-17:30期间，携带相关证书（鉴定表）到当涂县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（当涂县姑孰镇黄池路中段县人社局南楼四楼403室，电话：0555-6798771）申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满2年或以上）。

对经审核符合加分条件的人员，在当涂先锋网、当涂人力资源和社会保障局信息公开网（当涂县政府网—县政府机构网站—县人社局）向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。

笔试合成成绩（折算）：笔试合成成绩=（《职业能力倾向测验》成绩（含加分）+《综合应用能力》成绩（含加分））÷2÷1.5。

上述成绩以百分制计算，计算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（下同）。

笔试结束后，根据笔试考试成绩情况，确定笔试成绩最低分数控制线（含加分）并网上公布。专业测试的入围人选，从同岗位最低分数控制线（含加分）以上人员中按规定确定。