因工作需要，灵璧县房屋征收服务中心拟面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
面向社会公开招聘政府购买服务工作人员14名（具体岗位及要求见附件1）
三、招聘条件
(一)年龄为35周岁以下(1984年1月1日以后出生);
(二)全日制大专以上学历或退伍军人;
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强;
(五)具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作;
(六)身体健康，能适应岗位要求;
报考者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业的学生;
(二)现役军人;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(四)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘工作由县人社局会同房屋征收中心具体组织实施，主要按照报名、笔试、面试、体检、考察、签订合同等步骤进行。
（一）报名
报名时间：2019年4月23日—4月30（工作日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）报名地点：灵璧县人力资源和社会保障局6楼613室。报名时，需携带本人近期免冠一寸彩照两张、国家承认的学历(学位)证书、身份证、退伍证（报考驾驶员岗位的须提供驾驶证）等相关材料的原件和复印件一份，并填写《报名登记表》1份。
报名截止后，招考职位确认报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考;对未达到开考比例的，由招聘单位核减该岗位招聘计划数。
（二）笔试
1、笔试内容：公共基础知识（满分100分）（主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情常识，言语理解与表达、写作等）；笔试时间地点另行通知。
2、报考驾驶员岗位的不参与笔试，需进行驾驶技能测试。
（三）面试
1、面试采取结构化面试方式进行（满分100分）。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调及应变能力和举止仪表等综合素质及潜能。
2、面试人员确定。按照应聘人员笔试（驾驶技能测试）成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照1:1.5比例（四舍五入）确定参加面试的人员，最后一名如有考生笔试（技能测试）成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例以实有人数为准。
（四）成绩合成
本次招聘成绩按笔试（驾驶技能测试）成绩和面试成绩均为50%合成。总成绩计算公式：笔试（驾驶技能测试）成绩×0.5+面试成绩×0.5。
上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察程序（如报考人员最终成绩相同，则依次以：A、笔试（驾驶技能测试）成绩分高者优先；B、笔试考试主观题分高者优先）。
报考人员考试最终成绩根据笔试（驾驶技能测试）成绩与面试成绩合成确定后在灵璧县人民政府信息公开网上公布。
五、体检和考察
体检、考察由灵璧县房屋征收中心负责实施。根据岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各进行一次。拟聘人员公示结束，不再递补。
六、合同签订
拟聘人试用期为3个月，试用期月工资1500元（财务会计岗位和驾驶员岗位1800元）。试用期满考核合格的，签定劳动合同，待遇另订，并按规定缴纳五险一金。
咨询电话：0557—6021161（人社局）
0557—2371761（房屋征收服务中心）