（六）审批
经 公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定，报送相关材料到县人力资源和社会保障局，经县事业单位公开招聘领导组研究同意后审批。报送材料包括：拟聘人员名单、《旌德县事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《旌德县事业单位公开招聘人员审批表》（一式两份）、在编在职人员或人 事代理人员“解除劳动（聘用）关系证明”、考察材料等相关材料。对违反公开招聘规定或未能在2012年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位证书的，取消聘用资格。
（七）签订聘用合同
根据有关文件规定，经审批后，新进人员须在15日内与招聘单位签订事业单位聘用合同，办理聘用等手续；否则，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期），在最低服务期内辞职或调动的，本人应向用人单位支付违约金，服务期和违约金在事业单位聘用合同中由双方共同约定并载明。
五、招聘工作纪律
（一） 实行回避制度。凡考生与聘用单位负责人员有属于国家规定情形需要回避的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有国家规定情形需回避的亲属关系或其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）在招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为必须立即予以制止和纠正。
（三）对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、组织领导与监督
成立旌德县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组，全面负责招聘工作。
整个招聘过程由县纪委（监察局）派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。
监督电话为：0563-8601110。
七、其他
1、本次事业单位招聘考试不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。
2、本《公告》由县人力资源和社会保障局负责解释。
3、咨询电话：0563-8603971。
旌德县人力资源和社会保障局
二〇一二年八月七日
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